大手人材サービス会社エン・ジャパン株式会社が2019年9月に発表した「1万人が回答！『退職のきっかけ』実態調査」によると、「転職を考えたことがある」という人は96％。理由として「人間関係が悪かった」と回答した人が35％いました。

では、会社の人間関係のこじれはどのように生まれるのでしょうか。今回は職場で迷惑に感じている行為について、働くアラサー世代の男女4人に話を聞いてみました。

悪いことは皆に触れ回り、いいことは横取りする先輩社員

「同じ部署の先輩には本当にコリゴリ。彼がいない環境で働きたいがために上司に異動希望を申し出た」と話すのは、金融機関で働く28歳のAさんです。

「他人のちょっとしたミスにはものすごく食いついて、『それ間違ってるよ』とか『そんなこともできないの？』とみんなの前で大きな声で言う。『オレ、がっかりだよ。いっぱい教えてあげたじゃん』と上司の前でわざわざ自分の失望を伝えたり…。その先輩は自分の同期のメンターだけど、同期が毎回泣きそうな顔をしているのは辛いし、聞いているだけでイライラしてしまう」と話します。