【子育て世帯】テレワーク＋育児の同時進行はムリ…

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で在宅勤務となったママたちも、働くうえでの問題に直面しました。自粛期間は子どもを保育園に預けにくい状況となり、仕事と育児の同時進行を強いられたママもいます。

とくに0～3歳くらいの小さい子どもたちは、ママが仕事をしていることを理解できない場合がほとんどです。そのため子どもの相手をせざるを得ず、仕事に集中しづらいことを悩むママの声も。

そこで男性上司に業務分散の相談をしてみると、「会社に連れて来たらいいんじゃない？」と理解不足を感じずにはいられない返答をされた人も……。子連れで通勤することや、我が子と同じ空間で作業を行う難しさは、経験した人でないとわからないのかもしれません。

やむを得ず動画などを見せて大人しくさせてはみたが、そうやって子どもを放置する自分への罪悪感に襲われたという意見もありました。そばにいるのにかまってもらえない子どもが抱えるストレスも気になるところですね。

前項で紹介した調査でも、会社に、女性特有の健康課題についての研修やセミナーを開催するなどの理解促進策を求める要望が挙がっていました。

ワーキングマザーの抱える悩みについて、社会や会社の理解度がまだ低いという実態が、COVID-19の影響であらためて浮き彫りになったと言えるのではないでしょうか。