2020年6月1日から「パワハラ防止法」が施行されました。厚生労働省によるパンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！」によると、殴打などの身体的な攻撃のほか、「長時間の厳しい叱責」「人格を否定するような言動」「大勢の前で大声での威圧的な叱責を繰り返す」などがパワハラに該当すると考えられるそうです。
しかし、パワハラとまではいかずとも、いつも上から目線の上司に対して悩みや苛立ちを抱えている人も少なくないことでしょう。そんな上司を、簡単に論破できる方法があるとしたらどうでしょうか？今回は、そんな「簡単に論破するためのテクニック」を、メンタリストDaiGoさんのYouTubeを通してご紹介します。
