働く主婦が考える「10年後の未来」…明るい？暗い？みんなの回答は

企業で勤め始めて20年あまりたち、40代にもなると、その時点で管理職になっていたとしても、そこからさらに出世コースを歩む人とそうでない人の差がはっきりと表れてくるのが現実です。では、一緒に仕事をしている部下の立場からは、どのような人を「本当に出世する人」だと感じているのでしょうか。

社員が生き生きと働いている会社もあれば、反対に人を採っても採っても辞めていくような会社もある。働く人の心が折れるような職場には、雰囲気の上で何か共通点はあるのだろうか？ 「職場のメンタルヘルス・コミュニケーション対策」の第一人者であり、『人が集まる職場 人が逃げる職場』の著者・渡部卓氏に、職場の雰囲気として、どんな状態が理想的なのかを解説してもらった。

チューリッヒ生命が行った「2020年 ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査」によると、ビジネスパーソンが抱いているストレスの最も大きな要因は「収入（経済面）」だということがわかりました。ほかにも「仕事の内容」や「上司との人間関係」、「上司・部下以外の社内の人間関係」などが上位を占めています。今回は、働く人々のストレスのもとについて6人に聞いてみました