コロナ禍だからこそ分かることもある
職場の雰囲気や企業のブラック的な傾向はどうやって見分ければいいのでしょうか。
社風や雰囲気は直観を信じてみよう！
オープンで風通しの良い環境か、上下関係がしっかりしているか、どちらがあなたに合うかを考えます。加えて、年功序列か実力主義かどうかも大きな判断基準となるでしょう。
コロナ禍における企業の対応
企業に出向いたりOB訪問をしたりすると、「合いそう」「合わなさそう」など直感で感じることもあります。直感が当たることもあるので、自分を信じて慎重に判断しましょう。チャンスがあるなら積極的に活用したいところですが、コロナ禍により直接企業に足を運ぶ機会が減っている状況です。
就活生が不安な部分があるのと同様に、採用する企業のほうも不安を感じています。今までにはなかった先輩社員のリクルーター面談を設けているなど、コロナ禍ならではの対応があるかどうかは、企業選びの判断材料になります。
ブラック企業を見分ける3つのポイント
「せっかく入社できたと思ったらブラックだった…」ということがないよう、就活段階からブラック企業かどうかを見分ける目を養っておく必要があります。
最低でも以下の点はチェックしておきましょう。
