新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で企業間そして個人間にも、在宅によるテレワークが急速に浸透していきました。現在のネット環境の発展も、そのような業務スタイルを後押しする大きな要因であったことは言うまでもありません。

従来とは異なる業務スタイルが発生したことによって、それに伴う新たなルール・マナーというものも存在します。

今回はテレワークに関するマナー違反行為であるテレワーク・ハラスメントいわゆる「テレハラ」や、テレワークに関する問題について、実際のエピソードとともに紹介します。