同僚が整理解雇に･･･
Bさん（39歳）サポートデスク・契約社員
- 家族構成：夫・夫の両親・長男（小学4年）・長女（小学2年）
「フルタイム・時給制で勤続4年目です。
地方企業のサポートデスクで、メールやチャットによるお客様対応をしています。
異変を感じ始めたのは、3月の末ごろですね。
週の稼働時間数が少ないパートさん数名が、4月末での契約打ち切りを言い渡されました。
「急激な業績悪化」のため「4月は出勤せず、有休を消化してほしい」とのこと。
でも書類上は「会社都合」ではなく「契約期間満了」による退職になっていたらしいです。それもそのはず、1ヶ月ごとに査定を行う成果主義で「1ヶ月ごとの労働契約」だったからです。
実質上の整理解雇ですよね。非正規って弱い･･･。
急な雇い止めにあった同僚は気の毒でしたが、正直、自分が “残留組”になれたことに安心しました。
