人事担当者4人に聞いた「中途採用の面接で印象に残った人」の特徴

企業で勤め始めて20年あまりたち、40代にもなると、その時点で管理職になっていたとしても、そこからさらに出世コースを歩む人とそうでない人の差がはっきりと表れてくるのが現実です。では、一緒に仕事をしている部下の立場からは、どのような人を「本当に出世する人」だと感じているのでしょうか。

もっと年収を上げて、年収1000万円まで上り詰めたいと思っている方も多いのではないでしょうか？ 実は、年収が平均的である人と年収1000万円の人との間には、年収金額の差よりも“思考“、つまり考え方に差があるのです。その差について詳しく探っていきましょう。

社員が生き生きと働いている会社もあれば、反対に人を採っても採っても辞めていくような会社もある。働く人の心が折れるような職場には、雰囲気の上で何か共通点はあるのだろうか？ 「職場のメンタルヘルス・コミュニケーション対策」の第一人者であり、『人が集まる職場 人が逃げる職場』の著者・渡部卓氏に、職場の雰囲気として、どんな状態が理想的なのかを解説してもらった。