上司の指摘なら従ってくれる可能性が高くなります。上司が関与する案件であれば自分の役割をきちんと果たそうとするでしょう。自分の上司と部下の仲の良さを知れば、その先の無謀な要求も抑止できるかもしれません。直属上司に変化がないのであれば、もうあてにせず、さらに上の上司の指示や協力を仰ぎながら進めるというのも一手です。
【対処法２】思い切って対峙する
本来上司自身がやるべきことやサービス残業の押し付け、意思決定の回避など、黙って従えば延々と繰り返されます。思い切って毅然とした態度で対峙するのも大事なことかもしれません。
著者
LIMO編集部は、経済や金融、資産運用等をテーマとし、金融機関勤務経験者の編集者が中心となり、情報発信を行っています。またメディア経験者の編集者がキャリア、トラベル、SDGs、ショッピング、SNSなどについて話題となっているニュースの背景を解説しています。当編集部はファンドマネージャーや証券アナリスト、証券会社・メガバンク・信託銀行にて資産運用アドバイザー、調査会社アナリスト、ファッション誌編集長、地方自治体職員等の経験者で構成されています。編集スタッフの金融機関勤務経験年数は延べ58年（696か月）で、メンバーが勤務していた金融機関は、野村證券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、日興証券、三菱UFJ銀行、三井住友信託銀行、日本生命、フィデリティ投信などがある。日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)、第一種外務員（証券外務員一種）、CFP®、FP2級、AFP等の資格保有者が複数在籍。生保関連業務経験者は過去に保険募集人資格を保有。株式会社モニクルリサーチが運営（最新更新日：2026年2月7日）。
