4. 働き続けるなら月の収入は約36.4万円。体調で休むときは、傷病手当金が月約24万円の目安になる
厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、一般労働者（40〜44歳・男女計）の賃金は月36万4300円です。額面のため、手取りはこれより少なくなりますが、生活費の約17.3万円を上回ります。
体調が悪く、休んでいる間に給与が出ないときは、全国健康保険協会（協会けんぽ）「傷病手当金」が使える場合があります。連続する3日間（待期）を含み4日以上仕事に就けなかったときに、4日目以降の日に対して支給されます。
1日あたりの額は、支給開始日以前の標準報酬月額の平均額を30日で割り、3分の2をかけた額です。支給期間は、支給を開始した日から通算して1年6か月です。
- 【1日あたりの額】8000円（標準報酬月額36万円の場合）
- 【月の額】約24万円（30日で計算）。生活費との差は月約6.7万円の余り
- 【1年6か月の合計】約432万円
※試算の前提：標準報酬月額は、賃金の36万4300円に近い36万円と仮定しました。月は30日で計算しています。
5. 退職しても傷病手当金を受け取れる？退職日までの被保険者期間が1年以上あり、受けられる状態なら続けられる
協会けんぽ「傷病手当金」によると、資格喪失の日の前日（退職日等）までの被保険者期間が継続して1年以上あり、その前日に傷病手当金を受けているか、受けられる状態であれば、退職後も引き続き支給を受けられます。
ただし、一度仕事に就ける状態になった後に、再び働けなくなっても支給されません。また、任意継続被保険者の期間中に発生した病気やけがは、対象外とされています。
辞める前に休む期間があるかどうかで、使える支えが変わることがあります。
次のページでは、障害年金の月額と、ここまでの試算を振り返ります。
