ウワサの「退職代行サービス」って？大卒の3割が入社3年以内に退職する時代

いろいろな可能性を考えた結果、「退職する！」と決めたら、次は退職交渉が待っています。しかし、会社が辞めさせてくれない、退職を言い出せない雰囲気など、退職交渉で悩む人はあとを絶ちません。そこで利用を考えたいのが、退職代行サービスです。

退職代行サービスでは、以下の2点を主に代行してくれます。

・退職希望者の代わりに、「退職希望」を会社に伝える
・退職届の会社宛ての郵送や、貸与品などの返却

退職代行サービスを使えば、会社と接点をもたずに辞めることができます。また、インターネットで気軽に相談ができたり、比較的安価だったりすることもメリットです。

しかし、退職交渉時にトラブルが発生したときは要注意です。退職代行サービス会社によっては、弁護士業務に携わることができないところがあり、「サービス範囲外」となる可能性があります。そのため、退職代行サービスを利用するまえに、「弁護士業務に携わることができる会社か」を確認しておくことが大切です。

退職はリスクも踏まえて慎重に決めよう

新しい環境に飛び込むことは、新たな可能性が広がる一方で、リスクもあることです。そして、転職するには、退職交渉があることも忘れてはいけません。今回の記事を参考に、後悔しない転職活動をしましょう。

LIMO編集部