ゆるふわな雰囲気で男性社員からも人気のC代。でも一緒に仕事をするとイライラさせられることが多いそう。それもそのはず、ちょっと難しい仕事を頼むと困り顔で「私にはできません」。ミスを指摘すると「教えて貰っていないから」とすぐに泣く。先輩女子はもちろん、初めは可愛い可愛いと持ち上げていた男性社員まで、彼女とは同じ部署になりたくないと口を揃えて言っています。

仕事のできないゆるふわ女子…関わらないのが一番ですが、同じ職場ではそうもいっていられません。もしそんな後輩女子が自分の部下になるようなことがあれば、簡単な雑務をお願いしたり彼女が得意とする分野の仕事を与えたりする方が、自分にとってもストレスがなくおすすめ。

とはいえ、このタイプの後輩女子は丁寧に指導をしてあげれば、素直さゆえに期待以上のパフォーマンスを発揮する可能性も！先輩として、彼女の成長を信じてじっくりと付き合ってあげる寛大な心を持つことも時には必要かもしれません。

「私、仕事できます！」プライドの高い後輩女子

会社の中でも花形の営業部に配属されたD子。営業の仕事は初めてなのに「自分は仕事ができる」と勘違いしたようで、先輩や上司の指示も聞かずに営業先で大失敗してしまいました。そのことを注意したところ今度は、「私は悪くない」と開き直り。自分の非を認めない横柄な態度に、誰も彼女に仕事を教えなくなりました。

上司の指示を聞くことや謝ることは社会人の基本。それができない後輩女子には、だれも関わりたくないというのが本音ですよね。とはいえ、このまま放置しておいても彼女は同じ失敗を繰り返してしまいます。

このタイプの後輩女子は、プライドが高い分、周りがうまくコントロールすれば意欲を持って仕事をしてくれる可能性があります。

失敗したことを頭ごなしに叱責せず、失敗の原因や結果どうなったのかを冷静に伝え、次回に生かせるように導いてあげましょう。それでも指示を聞かずに失敗が続くようであれば、配置転換などが必要かもしれません。

学生気分が抜けない？集団行動女子グループ

今年入社した新入社員の女子3人は、なんでも一緒に行動しないと気が済まない。お昼休憩を一緒に取りたいと外勤を平気で断ったり、飲み会も誰かが参加しないと全員欠席だったりと、「あなたたちはまだ学生なの？」と嫌みの一つも言いたくなります。

学生であれば群れて行動するのも可愛げがありますが、社会人になったのだから、自分の意思で行動してほしいものですよね。そうはいっても新入社員ならまだ学生気分が抜けていないのも事実。初めての会社生活で不安なのかもしれません。ここは少し長い目で彼女たちの成長を見守っていくのもいいのではないでしょうか。

最終的に「3人で一緒に辞めます」なんてオチにならなければの話ですが。

大人の余裕とスルースキルで後輩女子とのトラブル回避

職場で出会った非常識な後輩女子エピソードと対処法をまとめてみました。自分より目下の相手に非常識な態度を取られればカッとするのも仕方のないこと。とはいえここで感情をあらわにするとあなたが悪者になる可能性もあります。

そんな時は大人の余裕とスルースキルで後輩女子の敵意をさらりとかわしてしまうのがおすすめ。無用なトラブルを避けストレスのない会社生活を送ってくださいね。

フェミエール