4. ボーナスを含めた年収を比較するとどちらが高い？
月々の給与だけでなく、賞与を含めた年収ベースで国家公務員と地方公務員を比較してみましょう。
賞与を含めた年収ベースの比較5/5
出所：人事院「令和7年 国家公務員給与等実態調査」、内閣官房「令和7年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」、内閣官房「令和7年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」、総務省「地方公務員給与実態調査」をもとに筆者作成
【国家公務員】
- 平均給与：42万4979円
- 賞与：140万8900円
- 年収：約650万8648円
【地方公務員】
- 平均給与：41万6075円
- 賞与：161万4265円
- 年収：660万7165円
※国家公務員の賞与は、令和7年6月期（約70万6700円）と12月期（約70万2200円）の期末・勤勉手当の平均支給額を合算。
※国家公務員の賞与額（夏・冬ボーナス）は、内閣官房の発表に基づく「管理職を除く行政職職員（成績標準者）」の平均支給額を合算したものです。一方、平均給与月額（42万4979円）は人事院「令和7年 国家公務員給与等実態調査」に基づく全俸給表・全職員の数値であり、集計対象が異なります。
※地方公務員の賞与は、期末手当87万2164円と勤勉手当74万2101円の合計。
年収ベースで比較すると、地方公務員のほうがやや高い結果となりました。
両者の年収差は約11万円です。
平均給与月額は国家公務員のほうが高いものの、賞与額では地方公務員が上回っています。
賞与の合計額を比べると、国家公務員が140万8900円であるのに対し、地方公務員は161万4265円となっており、地方公務員のほうが約20万円高い水準です。
また、国家公務員の2025年6月期の期末・勤勉手当は約70万6700円、12月期は約70万2200円でした。
一方、地方公務員の賞与は、期末手当87万2164円と勤勉手当74万2101円を合わせて161万4265円となっています。
このように、年収差の主な要因は賞与額の違いにあることが分かります。
