5. まとめ：将来の年金額を把握し、計画的な資産形成を
老後に受け取る年金額は、国民年金と厚生年金のどちらに主として加入していたかなど、現役時代の働き方によって大きく変わります。2026年度は年金支給額が引き上げられたほか、働きながら年金を受け取る際の支給停止基準額が65万円に拡大され、シニア世代がより柔軟に働ける環境が整いつつあります。
一方で、年金は偶数月の15日に2カ月分がまとめて支給されるため、現役時代の給与とは異なる計画的な資金管理が求められます。まずはご自身の働き方が将来の年金にどう影響するのか、現状の見込み額や加入状況を把握することが大切です。この記事をきっかけに年金制度への理解を深め、安心できる老後に向けた資産計画の第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
※当記事は再編集記事です。
参考資料
- 日本年金機構「公的年金制度の種類と加入する制度」
- 日本年金機構 年金用語集「た行 特定事業所」
- 日本年金機構「厚生年金保険の保険料」
- 厚生労働省「令和8年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」
- 日本年金機構「Q.年金はいつ支払われますか」
- 日本年金機構「2026年4月スタート 働きながら年金を受給する皆さま 在職老齢年金制度が改正されます」
- LIMO「国民年金・厚生年金、2026年度の改定額「それぞれ1.9%・2.0%」増額改定！約40年間働いた男性の場合「もらえる年金額はいくらになる？」」
長井 祐人
