【平均年収400万円で38年間働いた人】「厚生年金＋国民年金」はいくら支給される？〈年金受給額の目安〉を計算してみた毎年6月に「年金額改定通知書・年金振込通知書」が送付！見ておきたいポイントを確認

1. 厚生年金はいくらもらえる？｜平均年収400万円で38年間働いた場合をシミュレーション

さっそく、タイトルにあるように「平均年収400万円で38年間働いた会社員がもらえる厚生年金受給額」をシミュレーションしていきます。

シミュレーション条件は以下の通りです。

【シミュレーション条件】

厚生年金受給額の中には国民年金部分も含まれているため、まずは国民年金がいくら支給されるかを計算します。

国民年金受給額は、保険料を納付した月数によって決まり、40年間納めると満額受給が可能です。仮に未納月がある場合は、その分減額された金額が支給されます。

シミュレーション条件より、国民年金保険料は40年間納付しているため、このケースでは満額受給できます。令和8年度の受給額は月額7万608円が水準とされていることから、年額にすると84万7296円です。

したがって、国民年金分は年額84万7296円とします。

厚生年金受給額は、以下の計算式で求めます。

厚生年金額＝報酬比例部分＋経過的加算＋加給年金額

報酬比例部分とは、厚生年金支給額を計算するうえで基礎となるもので、厚生年金額の大半を占めているものです。経過的加算や加給年金額は、一定の要件に該当する際に支給されるものですが、シミュレーション条件の通り今回は考慮しないため、ここでは報酬比例部分の金額を厚生年金額とみなします。

報酬比例部分は、「総報酬制」の導入により2003年（平成15年）3月までと2003年4月からとで計算式が異なります。それぞれの期間で求めた金額の合計が、報酬比例部分として支給される仕組みです。

報酬比例部分＝A＋B
【A：2003年3月以前の加入期間】
平均標準報酬月額×7.125/1000×平成15年3月までの加入期間月数
【B：2003年4月以後の加入期間】
平均標準報酬額×5.481/1000×平成15年4月以後の加入期間月数

今回のシミュレーションでは、入社年月が2003年（平成15年）4月なので、Bの計算式のみを用います。

年収400万円なので、月収にすると約33万3000円（400万円÷12ヵ月）です。令和8年度保険料額表より、標準報酬額は34万円に該当します。

Bの計算式に当てはめると、厚生年金受給額は年額で約84万9700円となります。
計算）34万円 × 5.481/1000 × 456ヵ月＝約84万9774円

最後に、計算した国民年金額と厚生年金額を合計します。

計算の結果、169万7070円となり、月額に換算すると約14万1400円となります。（国民年金分84万7296円＋厚生年金分約84万9774円＝ 169万7070円）

したがって、平均年収400万円で38年間働いた人は、国民年金を含めた厚生年金を、おおよそ月額14万1400円受給できる計算となります。

ただし、今回のシミュレーションは簡略化したものであり、実際には複雑な計算を経る必要があります。そのため、結果の金額は、あくまでも一つの目安として捉えるようにしましょう。