5. まとめにかえて
今回は、シニアの就労を支える雇用保険の給付金や年金の上乗せ制度、および「106万円の壁」の撤廃について解説しました。各種手当や給付金は、自ら申請しなければ受け取れないため、受給要件をしっかりと確認しておくことが大切です。
また、年金制度の改正や物価の上昇など、私たちを取り巻くお金の環境は変化し続けています。これからの時代は公的制度を賢く活用するとともに、NISAやiDeCoを利用したご自身での備えが非常に重要になります。将来の安心を増やすために、今からできる効率的な資産形成について検討を始めてみましょう。
参考資料
- 日本年金機構「初めて老齢年金を請求するとき」年金請求書（国民年金・厚生年金保険 老齢給付）様式第101号
- 日本年金機構「か行 加給年金額」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度について」
- 日本年金機構「老齢（補足的老齢）年金生活者支援給付金の概要」
- 日本年金機構「令和7年4月分からの年金額等について」
- 厚生労働省「Q＆A～高年齢雇用継続給付～」
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 日本年金機構「年金と雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整」
- 厚生労働省「再就職手当のご案内」
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ＜高年齢求職者給付金のご案内＞」
- 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」
- 厚生労働省「令和8年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
- 政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が受けられます。」
- 厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」に関するQ&A（キャリアアップ助成金関係）
マネー編集部社会保障班
