5. 【申請漏れ防止】老後の家計を支える制度を早めに確認しよう
60歳・65歳以降は、年金だけでなく、雇用保険や各種給付制度を組み合わせて生活を支える時代になりつつあります。
特に、加給年金や年金生活者支援給付金、高年齢雇用継続給付などは、「申請しなければ受け取れない」制度である点に注意が必要です。
また、近年は働くシニアの増加を背景に、社会保険や年金制度の見直しも進められています。
「106万円の壁」の見直しによって、短時間労働者の社会保険加入対象が広がる可能性もあり、今後の働き方や年金額に影響することも考えられます。
制度内容は毎年のように見直されるため、「自分は対象外だと思っていた」というケースでも、条件変更によって利用できる可能性があります。
まずは、日本年金機構やハローワークなどの公的情報を確認しながら、自分が利用できる制度を整理しておくことが大切です。
参考資料
- 日本年金機構「初めて老齢年金を請求するとき」年金請求書(国民年金・厚生年金保険 老齢給付)様式第101号
- 日本年金機構「か行 加給年金額」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度について」
- 日本年金機構「老齢(補足的老齢)年金生活者支援給付金の概要」
- 日本年金機構「令和7年4月分からの年金額等について」
- 厚生労働省「Q&A~高年齢雇用継続給付~」
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 日本年金機構「年金と雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整」
- 厚生労働省「再就職手当のご案内」
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ<高年齢求職者給付金のご案内>」
- 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」
- 厚生労働省「令和8年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
- 政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が受けられます。」
奥田 朝