2. 日本の公的年金制度「2階建て構造」の仕組みを解説
日本の公的年金制度は、基礎部分である「国民年金（基礎年金）」と、その上乗せ部分である「厚生年金」から成り立っています。この構造から、しばしば「2階建て構造」と呼ばれています。
それぞれの年金制度の基本的な特徴について見ていきましょう。
2.1 1階部分：国民年金（基礎年金）の概要
- 加入対象者： 日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての人が原則として加入します。
- 保険料： 金額は加入者全員で一律ですが、年度ごとに見直されます（※1）。
- 老後の受給額： 保険料を40年間（480カ月）すべて納付した場合、65歳から老齢基礎年金の満額（※2）を受け取れます。保険料の未納期間がある場合は、その月数分が満額から減額されます。
※1：2026年度の国民年金保険料は月額1万7920円です。
※2：2026年度の老齢基礎年金（満額）は月額7万608円です。
2.2 2階部分：厚生年金の概要
- 加入対象者： 会社員や公務員のほか、特定適用事業所（※3）で働くパートタイマーなど、一定の要件を満たす方が国民年金に加えて加入します。
- 保険料： 収入（給与や賞与）に応じて保険料が決まります（※4）。
- 老後の受給額： 加入していた期間や、現役時代の収入（納付した保険料額）によって、受給額は個人ごとに異なります。
このように、国民年金と厚生年金は加入対象者や保険料の決まり方、受給額の計算方法が異なるため、将来受け取る年金額には個人差が生じます。
年度ごとに発表される年金額の例はあくまでモデルケースです。実際の受給額は個人の加入履歴によって変わることを理解しておくことが重要です。
ご自身の正確な年金情報は「ねんきんネット」や「ねんきん定期便」で確認することをおすすめします。
※3：特定適用事業所とは、厚生年金保険の被保険者数が常時51人以上の企業などを指します。
※4：厚生年金の保険料は、標準報酬月額（上限65万円）と標準賞与額（上限150万円）に共通の保険料率を乗じて算出されます。
