3. 障がい者雇用「過去最高」へ。前年比15.7%増！精神障がい者の伸びが顕著
厚生労働省が公表した「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」によると、民間企業における障がい者の雇用数と実雇用率はいずれも過去最高を更新しました。法定雇用率2.5％のもと、企業側の雇用への取り組みが着実に広がっていることがうかがえます。
また、実雇用率とは、企業の全労働者数（原則として週20時間以上働く常用労働者）に対し、実際に雇用している障がい者の割合を示したものです。
3.1 障がい種別ごとの雇用状況
2024年時点の雇用者数を障がいの種類別に見ると、
- 身体障がい者は36万8949人（前年から2.4％増）
- 知的障がい者は15万7795人（同4.0％増）
- 精神障がい者は15万717人（同15.7％増）
となっており、精神障がい者の雇用者数は、前年からの伸び率が最も高い結果となりました。
障がい種別で見ると、身体障がい者は約36万人、知的障がい者は約15万人、精神障がい者は約15万人となっています。特に精神障がい者は前年比15.7％増と、最も高い伸びを示しました。
この背景には、手帳を活用した障害者雇用枠での採用や、就労移行支援などによるサポート体制の充実があると考えられます。福祉制度と雇用支援が連携することで、働く機会は着実に広がっています。
