2月は2か月に一度の年金支給月ですね。
通帳に記載された金額を見て、将来の生活に思いを巡らせる方も多いのではないでしょうか。
特に60歳代を迎え、セカンドライフを考え始めると「自分の年金は一体いくらもらえるのか」「他の人はどのくらいなのか」といった疑問が湧いてくるものです。
この記事では、日本の公的年金の基本的な仕組みから、60歳代から90歳以上までの年齢別に見た厚生年金と国民年金の平均受給額を、最新のデータに基づいた一覧表で詳しくご紹介します。
ご自身の状況と照らし合わせながら、今後のライフプランを考えるための一助としてお役立てください。
日本の公的年金の仕組みはどうなっている？
公的年金が「2階建て構造」であると、耳にしたことがある方もいるかもしれません。
日本の公的年金は、全ての加入者が対象となる1階部分の「国民年金（基礎年金）」と、会社員などが上乗せで加入する2階部分の「厚生年金」で構成されているためです。
1階部分：国民年金の概要
- 加入対象者：原則として日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての方
- 年金保険料：国民年金保険料は一律ですが、年度ごとに見直されます（2025年度月額：1万7510円）
- 受給額：保険料を40年間すべて納付した場合に満額を受け取れます（2025年度月額：6万9308円）
国民年金の加入者は、働き方などに応じて第1号から第3号被保険者に区分されます。このうち、次に説明する厚生年金に加入する会社員や公務員は第2号被保険者です。厚生年金保険料を納めている方は、国民年金保険料を別途支払う必要はありません。
また、第2号被保険者に扶養されている配偶者である第3号被保険者も、個別に保険料を納付する必要はありません。
2階部分：厚生年金の概要
- 加入対象者：会社員や公務員のほか、パートタイマーなどで特定適用事業所（※1）に勤務し、一定の要件を満たす方が国民年金に上乗せして加入します
- 年金保険料：収入（給与や賞与）に応じて保険料が変動します。ただし、保険料計算の基となる収入には上限が設けられています（※2）
- 受給額：加入していた期間や納めた保険料額によって、個人ごとに異なります
※1 特定適用事業所：厚生年金保険の被保険者数が常時51人以上の企業などを指します。
※2 厚生年金保険料の計算：毎月の給与（標準報酬月額、上限65万円）と賞与（標準賞与額、上限150万円）に共通の保険料率を掛けて算出されます。
