2. 在職老齢年金、年金10万円なら「賃金55万円まで」年金満額に!早見表でチェック

では、実際にどのくらい違いが出るのでしょうか。たとえば、賃金(月額)46万円、老齢厚生年金の受給額が月10万円の場合で比べてみます。在職老齢年金の計算に使われるのは「標準報酬月額+直近1年間の標準賞与額の1/12」です。

※この章でいう賃金とは、月給(標準報酬月額)にボーナス(標準賞与額)を加えた総報酬制の月額相当分を指します。

賃金月46万円、老齢厚生年金の受給額が月10万円の場合のイメージ3/5

賃金月46万円、老齢厚生年金の受給額が月10万円の場合のイメージ

出所:日本年金機構チラシ「働きながら年金を受給する皆さま 在職老齢年金制度が改正されます」

■2026年3月まで(基準額51万円)

  • 賃金46万円+年金10万円=合計56万円
  • 基準額を5万円上回るため、その超えた分の半額(2万5000円)が支給停止
    → 年金の受取額は 7万5000円

■ 2026年4月から(基準額65万円)

  • 合計56万円は新しい基準額65万円を下回る
    → 年金は 10万円全額支給

このように、同じ収入でも手取り年金額が変わるケースがあります。

2.1 在職老齢年金早見表

日本年金機構の《在職老齢年金早見表》を見ると、働きながら年金を受け取る場合に「給与(月額)」と「老齢厚生年金の月額」の合計が基準額を超えたとき「いくら年金が支給停止になるのか」ひと目で確認することができます。

在職老齢年金早見表4/5

在職老齢年金早見表

出所:日本年金機構「在職老齢年金早見表」

例えば、年金(月額)が10万円の人の場合「全額支給される賃金の目安」は、

  • 改正前:41万円まで
  • 改正後:55万円まで

と、大きく広がります。