5. 厚生年金・国民年金「いまどきシニア」実際どのくらいもらっているの?

現役時代の年金加入状況により、老後の年金受給額には大きな個人差が出ることが分かりました。

ここからは、厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」を基に、実際の受給額がどのように分布しているかを見ていきましょう。

5.1 厚生年金の平均受給月額:男女差と分布

厚生年金《平均月額の男女差・個人差》4/5

厚生年金《平均月額の男女差・個人差》

 

出所:厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」をもとにLIMO編集部作成

厚生労働省年金局『令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況』によると、厚生年金受給権者の平均年金月額は、全体で15万289円です。男女別の内訳は以下の通りです。

※この金額には、基礎年金(国民年金)部分が含まれています。

  • 〈全体〉平均年金月額:15万289円
  • 〈男性〉平均年金月額:16万9967円
  • 〈女性〉平均年金月額:11万1413円

受給額分布(1万円刻み)

  • ~1万円:4万3399人
  • 1万円以上~2万円未満:1万4137人
  • 2万円以上~3万円未満:3万5397人
  • 3万円以上~4万円未満:6万8210人
  • 4万円以上~5万円未満:7万6692人
  • 5万円以上~6万円未満:10万8447人
  • 6万円以上~7万円未満:31万5106人
  • 7万円以上~8万円未満:57万8950人
  • 8万円以上~9万円未満:80万2179人
  • 9万円以上~10万円未満:101万1457人
  • 10万円以上~11万円未満:111万2828人
  • 11万円以上~12万円未満:107万1485人
  • 12万円以上~13万円未満:97万9155人
  • 13万円以上~14万円未満:92万3506人
  • 14万円以上~15万円未満:92万9264人
  • 15万円以上~16万円未満:96万5035人
  • 16万円以上~17万円未満:100万1322人
  • 17万円以上~18万円未満:103万1951人
  • 18万円以上~19万円未満:102万6888人
  • 19万円以上~20万円未満:96万2615人
  • 20万円以上~21万円未満:85万3591人
  • 21万円以上~22万円未満:70万4633人
  • 22万円以上~23万円未満:52万3958人
  • 23万円以上~24万円未満:35万4人
  • 24万円以上~25万円未満:23万211人
  • 25万円以上~26万円未満:15万796人
  • 26万円以上~27万円未満:9万4667人
  • 27万円以上~28万円未満:5万5083人
  • 28万円以上~29万円未満:3万289人
  • 29万円以上~30万円未満:1万5158人
  • 30万円以上~:1万9283人

全体の平均月額は15万円台ですが、男女で比較すると男性が16万円台、女性が11万円台と大きな差が見られます。

また、受給額の分布を見ると、月額1万円未満の方から25万円を超える方まで幅広く、個人差が非常に大きいことがわかります。

5.2 国民年金の平均受給月額:男女差と分布

国民年金《平均月額の男女差・個人差》5/5

国民年金《平均月額の男女差・個人差》

出所:厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」をもとにLIMO編集部作成

厚生労働省年金局『令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況』によると、国民年金受給権者の平均年金月額は、全体で5万9310円です。男女別の内訳は以下の通りです。

  • 〈全体〉平均年金月額:5万9310円
  • 〈男性〉平均年金月額:6万1595円
  • 〈女性〉平均年金月額:5万7582円

受給額分布(1万円刻み)

  • 1万円未満:5万1828人
  • 1万円以上~2万円未満:21万3583人
  • 2万円以上~3万円未満:68万4559人
  • 3万円以上~4万円未満:206万1539人
  • 4万円以上~5万円未満:388万83人
  • 5万円以上~6万円未満:641万228人
  • 6万円以上~7万円未満:1715万5059人
  • 7万円以上~:299万7738人

国民年金の平均月額は男女ともに5万円台で、最も受給者が多いのは「6万円以上~7万円未満」の層です。

多くの人が満額に近い年金を受け取っている一方で、保険料の未納期間などにより月額1万円未満となる人もいることが分かります。

6. まとめにかえて

2026年度の改定で年金額は増額されましたが、現役時代の働き方や年収によって老後の受給額に月額10万円以上の格差が生じるのが現実です。

公的年金は生活の柱とはいえ、それだけで安泰とは言い切れません。特にキャリアの変化が多い方や国民年金が中心の方は、より戦略的な準備が不可欠です。

まずは「ねんきん定期便」などでご自身の現状を把握し、今回の最新目安から将来の不足額を逆算してみましょう。

その上で、iDeCoや新NISAを活用した「自分年金」づくりを検討することが大切です。「いつか」と先送りせず、制度が動くこのタイミングを機に、豊かな未来へ向けた具体的な一歩を踏み出してみませんか。

参考資料

マネー編集部年金班