5. まとめ
長寿化が進む現在、老後の生活設計では「年金」と「仕事」を切り離さずに考えることが重要になっています。
年金生活者支援給付金や加給年金など、公的年金に上乗せされる制度を活用できるかどうかで、受取額には差が生まれるでしょう。
また、働くシニア向けには、高年齢求職者給付金や高年齢雇用継続給付、再就職手当など、雇用保険を通じた支援制度が用意されています。
さらに、在職老齢年金制度の見直しにより、年金を受け取りながら働きやすい環境も整いつつあります。
老後の収入は「年金だけ」「仕事だけ」と単純に割り切れるものではありません。自身の健康状態や働き方、受給状況を踏まえながら、使える制度を確認し、無理のない形で収入を組み立てていきましょう。
参考資料
- 内閣府「令和7年版高齢社会白書」第2節 高齢期の暮らしの動向1 就業・所得
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ」
- 厚生労働省「Q＆A～高年齢雇用継続給付～」
- 厚生労働省「「高年齢雇用継続基本給付金」 「高年齢再就職給付金」」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度について」
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 厚生労働省「雇用保険受給資格者のみなさまへ 再就職手当のご案内」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「令和7年度の年金額改定についてお知らせします～年金額は前年度から 1.9％の引上げです～」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
- 厚生労働省「在職老齢年金制度の見直しについて」
加藤 聖人
