5. 【年金コラム】年金制度改正で「iDeCoのルール」はどう変わる?

2025年6月13日、年金制度改正法が成立しました。

今回の改正には、いわゆる「年収106万円の壁」撤廃に向けた社会保険の加入対象の拡大、在職老齢年金の支給停止調整額の引き上げ、遺族年金の見直しなど、公的年金制度の大きな改正内容が盛り込まれています。

同時に、私的年金である「iDeCo(イデコ:個人型確定拠出年金)」や「企業型DC」に関しても、いくつか改正が加わることになりました。

5.1 iDeCo加入年齢の上限引き上げ(3年以内に実施)

働き方に関係なく「70歳未満」に引き上げる

  • 現在のiDeCo加入条件
    • 国民年金被保険者
    • 老齢基礎年金やiDeCoの老齢給付を受給していない人
  • 加入可能年齢の引き上げ後
    • iDeCoを活用した老後の資産形成を継続しようとする人
    • 老齢基礎年金やiDeCoの老齢給付を受給していない人

5.2 企業型DCの拠出限度額の拡充(3年以内に実施)

企業型DCで、加入者本人が掛金を上乗せする「マッチング拠出」の上限額を撤廃。事業主掛金の額を超え、拠出限度額の枠を十分に活用できるようにする。

5.3 企業年金の運用の見える化(5年以内に実施)

企業年金の運営状況の情報を、厚生労働省がとりまとめて開示。他社との比較・分析が可能となる。

6. まとめにかえて

年金生活者支援給付金は、「待っていれば自動的に振り込まれる」ものではなく、初めて対象になる場合には請求手続きが必要となる点には注意が必要です。

日本年金機構から届く書類を見落とさないよう、日頃から郵便物の確認を習慣づけておきましょう。

また、年金制度は時代に合わせて刻々と変化しています。 今回の法改正でiDeCoの加入年齢上限が70歳未満に引き上げられるなど、シニア期における資産形成の選択肢はさらに広がりを見せています。

将来の生活をより安定したものにするためには、公的年金を始めとする「もらえるお金」を確実に受け取りつつ、新しい制度の情報を賢く取り入れていく視点もたいせつです。

参考資料

マネー編集部社会保障班