結婚した後で「お金で失敗した」と感じないためには、育児というハードルをどう乗り越えるかが大切です。子育てが始まると、収入の減少や復職、今後のキャリアなど数々の問題に直面します。「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないためにも、いまのうちから対策方法を知っておきましょう。

キャリアプランを上司と共有

まずは産休に入る前に、上司と話し合う機会をつくっておきましょう。その際、復職の時期や保育園関係だけではなく、今後あなたが挑戦したい仕事やキャリアの方向性も踏まえておくことが重要です。

管理職を目指したいのか、そこまでは求めずに働きたいのか。別の部署に挑んでみたいのか、今の部署のままで過ごしたいのか。あなたが描いているキャリアプランを上司と共有し、復職後のビジョンを明確にしておきましょう。

あわせて、上司が求めている役割も聞いておくことがおすすめです。今後のキャリアをイメージしやすくなるだけでなく、仕事に対するモチベーションの向上にも繋がるでしょう。

夫婦の生活リズムを合わせておく

出勤時間や残業の有無などの関係で、生活リズムが異なる夫婦も多く存在しています。ところが、それにより家族の時間が確保できなかったり、妻がワンオペ育児を余儀なくされたりと、デメリットが発生してしまうことも。