2025年度の上半期や今年いっぱい、年度内などに定年を迎える人もいるでしょう。定年退職後は老後生活に入りますが、近年では老後も働き続ける人がいるようです。

働くシニア世代はどれくらいいて、どういった仕事で活躍しているのでしょうか。この記事では、シニアの労働事情について解説します。

1. 65歳以上で働いている人はどれくらいいるの?

内閣府の「令和7年版 高齢社会白書」によると、60歳以上の男女2188人のうち「収入を伴う仕事をしている」と回答した人は、42.7%でした。2019年の同調査では37.3%であったことから、働くシニアは増加しています。(詳細以下画像)

収入を伴う仕事をしている人の割合(前回調査との比較)1/9

収入を伴う仕事をしている人の割合(前回調査との比較)

出所:内閣府「令和7年版 高齢社会白書」

年齢別で見てみると、65〜69歳の男性は60.5%、女性は56.6%が働いています。65歳以上の場合は、男性が41.1%、女性が30.3%です。(詳細以下画像)

収入を伴う仕事をしている人の割合(性・年代別)2/9

収入を伴う仕事をしている人の割合(性・年代別)

出所:内閣府「令和7年版 高齢社会白書」

就業率についても増加傾向にあり、65〜69歳では53.6%と半数以上の人が就業していることがわかります。(詳細以下画像)

年齢階級別就業者数及び就業率の推移3/9

年齢階級別就業者数及び就業率の推移

出所:内閣府「令和7年版 高齢社会白書」

シニア世代の約4割が、退職後も働き続けているといえるでしょう。

1.1 高齢になっても働く理由

内閣府の「令和7年版 高齢社会白書」によると、収入を伴う仕事をしている理由としては、以下のような回答が見られました。

収入を伴う仕事をしている主な理由(全体)4/9

収入を伴う仕事をしている主な理由(全体)

出所:内閣府「令和7年版 高齢社会白書」

  • 収入のため:55.1%
  • 働くのは体によいから、老化を防ぐから:20.1%
  • 自分の知識・能力を生かせるから:12.4%
  • 仕事が面白いから:4.8%
  • 仕事を通じて友人や仲間を得ることができるから:3.0%

半数以上が収入のために働いていると回答しており、老後の収入の少なさや生活の厳しさがうかがえます。

年代別に見てみると、どの年代も「収入のため」と回答している人が4割以上いる状況です。65歳以上のみで見てみると、男性の49.6%、女性の42.8%が「収入のため」と回答しています。(詳細以下画像)

収入を伴う仕事をしている主な理由(性・年代別)5/9

収入を伴う仕事をしている主な理由(性・年代別)

出所:内閣府「令和7年版 高齢社会白書」

多くの人が「働かないと満足な生活が送れない」「老後への備えが足りていない」などの理由から老後も働いていることが想定されます。シニア世代の収入事情は、決して充実したものとはいえないようです。

次章では、シニアが活躍する業種トップ3を解説します。

2. シニアが活躍する業種トップ3

65歳以上のシニアが活躍している職業には、どういったものがあるのでしょうか。内閣府の「令和7年版 高齢社会白書」をもとに、2024年のデータを確かめていきましょう。

主な産業別65歳以上の就業者数及び割合6/9

主な産業別65歳以上の就業者数及び割合

出所:内閣府「令和7年版 高齢社会白書」

  • 農業、林業:51.7%
  • 建設業:16.8%
  • 製造業:8.4%
  • 情報通信業:2.4%
  • 運輸業、郵便業:11.6%
  • 卸売業、小売業:12.7%
  • 金融業、保険業:5.2%
  • 不動産業、物品賃貸業:28.6%
  • 学術研究、専門・技術サービス業:14.1%
  • 宿泊業、飲食サービス業:14.3%
  • 生活関連サービス業、娯楽業:19.6%
  • 教育、学習支援業:10.6%
  • 医療、福祉:12.5%
  • サービス業:22.3%
  • 公務:5.5%

最も高いのは農業、林業で51.7%を占めています。農家は個人事業主も多く、自分でリタイアのタイミングを決められる点やこれまでのノウハウを活かしやすい点などが増えている理由と考えられます。また、後継者がおらず事業を続けざるを得ないことも理由のひとつといえるでしょう。

次いで高いのは不動産業、物品賃貸業です。不動産オーナーとして他人に建物や集合住宅の一室を貸している人が多いと考えられます。「管理や清掃を外注すれば自身の業務負担も減らせて働きやすい」という点も、高い割合を占める要因といえそうです。

その次に高いのはサービス業です。こちらは、コンビニやスーパー、百貨店などパート勤務でも働きやすい店舗が多く存在することが、高い割合を占めている要因と考えられます。

次章では、シニアの収入事情を見ていきましょう。

3. 【給与・年金】シニアの収入事情

シニアの収入事情はどのようになっているのでしょうか。給与・年金それぞれ見ていきます。

国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、65歳以上の平均給与額は以下のとおりです。

年代別の平均給与額7/9

年代別の平均給与額

出所:国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」

  • 65〜69歳:354万円
  • 70歳以上:293万円

単純計算で月24万円〜29万円の給与を受け取っています。退職前の55〜59歳の平均が545万円ですから、現役時代と比べると収入は決して多くありません。

次は、厚生年金(基礎年金含む)の平均年金月額を見てみましょう。

厚生年金保険(第1号)年金月額階級別老齢年金受給権者数8/9

厚生年金保険(第1号)年金月額階級別老齢年金受給権者数

出所:厚生労働省年金局「令和5年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」をもとにLIMO編集部作成

  • 〈全体〉平均年金月額:14万6429円
  • 〈男性〉平均年金月額:16万6606円
  • 〈女性〉平均年金月額:10万7200円

平均で月額14万円台となっています。給与と年金の平均をあわせると、収入は月額38〜43万円となり、ようやく退職前の収入に近づくような状況です。

年金は給与よりも10万円ほど低いため、どうしても老後の収入に不安を覚えてしまいます。こうした状況から、老後も働いている人が多いと考えられます。

次章では、働くシニアが気をつけたい「在職老齢年金」について解説します。

4. 働くシニアが注意したい「在職老齢年金」

働くシニアは、在職老齢年金制度に気をつけましょう。在職老齢年金とは、年金を受給しながら働く人の収入が一定額を超えた際に、年金の支給額が調整される制度です。

2025年度は、標準報酬月額と賞与を12で割った数を足した「総報酬月額相当額」と、月あたりの年金の合計額が51万円を超えると、年金の一部が支給停止となります。

在職老齢年金計算方法9/9

在職老齢年金計算方法

出所:日本年金機構「在職老齢年金の計算方法」

年金の支給が停止となる基準の金額は、毎年改定されます。2026年は、法改正により基準額が62万円と大きく引き上げられる予定です。

5. まとめ

65歳以上になっても、多くの人が働き続けています。社会で活躍し続けている貴重な人材である一方、収入への不安が消えない人も多いようです。

老後のライフプランは人それぞれです。老後も働き続ければ、結果的に年金の増額にもつながります。収入・健康面などを考慮しながら、自分に合ったスタイルで老後を過ごしましょう。

参考資料

石上 ユウキ