「3カ月ごとに9連休」が取れる会計事務所はなぜできたのか？ 「働き方改革」でダメになる会社、伸びる会社

仕事の雑談ですぐ使える「ビジネス、今日のひとネタ」。政府が旗振りをする「働き方改革」がきっかけとなって、社会全体がさまざまな面から働き方を見直してきました。その中でクローズアップされているものの一つが「感情労働」。言葉としては聞き慣れないかもしれませんが、多くの人が一度は経験しているかもしれません。いったいどんなものなのでしょうか？

技術が進歩して、仕事や生活が便利になる一方、AI（人工知能）ができる仕事が増えるため人間の働き口が減るのでは、という不安も蔓延しています。それは単純作業だけではなく、国家資格が必要な税理士や会計士なども例外ではありません。こうした将来の不安から人材不足にさらされている税理士・会計士ですが、そんな中でも社員が増え、右肩上がりで業績も上がり続けている会計事務所があります。そこには「3つの秘訣」があるそうです。今回は『日本一働きやすい会計事務所』の著者であり、自身も会計事務所の代表をつとめる芦田敏之さんから、その秘訣を聞きました。

最近、「転勤族」という言葉を聞いたことがないという人が増えていることを知っていますか？　特に就職氷河期世代より上の方にとっては、思わず「えーっ！」と驚いてしまうような話ではないでしょうか。かつては「やむを得ない」と考える人が多数派でしたが、若い世代では、しだいに転勤に対する抵抗の声が広がりつつあるようです。ここであらためて転勤について考えてみましょう。