2. 厚生年金の受給額を求める計算式
ここでは、厚生年金の受給額を求める計算式を見ていきましょう。
厚生年金の受給額を求める基本の計算式は以下の通りです。
- 受給額：報酬比例部分＋経過的加算＋加給年金額
要件を満たすことで、経過的加算や加給年金額を受け取ることができますが、主な部分は報酬比例部分だと考えてよいでしょう。
報酬比例部分を求める計算式は以下の通りです。
報酬比例分：以下のA + B
A：平成15年3月以前の加入期間
平均報酬月額×7.5/1000×平成15年3月までの加入期間の月数
B：平成15年4月以降の加入期間
平均報酬月額×5.769/1000×平成15年4月意向の加入期間の月数
平均報酬月額は、期間中の標準報酬月額と標準賞与額の平均額です。
また、2024年度時点で標準報酬月額は1等級（8万8000円）から32等級（65万円）までとなっています。
なお、32等級(65万円)にするには、毎月の給料を63万5000円以上で設定しなければなりません。
また、賞与は1回の上限が150万円となっており、1年に3回以下で設定する必要があります。
