【新年度】昇給・昇進で「給与が上がった人」がやるべきこと5選「新NISA」や「ふるさと納税」を活用して税制優遇も受けよう！

4月から昇給や昇給で給与が上がった人も多いのではないでしょうか。

ただし、給与が上がると、ついついお金を使いすぎてしまう人も少なくありません。

そこで本記事では、給与が上がった人がやるべきこと5つを紹介します。

新NISAやふるさと納税についても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

1. やるべきこと1.会社の給与制度を見直す

給与が上がった人がやるべきこと1つ目は、会社の給与制度を見直すことです。

4月から給与が上がった場合、自分がなぜ給与が上がったのか、毎月の基本給はいくらになるのか、賞与はどのように計算されるのかなどを確認しましょう。

自分の会社の給与が決まる仕組みがわかれば、年収の目安と今後どれくらい年収が上がる可能性があるのかを知ることができます。

年収の目安を知っておくことは、収支計画を作るうえで非常に重要です。ぜひ、この機会に会社の給与制度に目を通してみてください。

給与が上がった人がやるべきこと2つ目は、家計を見直すことです。

給与が上がると、ついついお金を多く使ってしまい、結局貯蓄ができない人も多くいます。

もちろん、お金を使うことは悪いことではないですが、無駄な支出は避けましょう。

そのため、毎月の支出で削れるものがないかを再確認してください。特に、保険料や携帯代、サブスク料金、車にかかる費用などの固定費は一度削減できれば大きな効果を見込めます。

毎月5000円の固定費を削減できれば、毎月5000円の給与アップと同じ効果です。ぜひ、使うお金を増やす前に、削減できる支出がないかを見返してみてください。

給与が上がった人がやるべきこと3つ目は、ローンの返済額を見直すことです。

住宅ローンやカーローンなどの返済をしている人は、給与アップ分で毎月の返済額を増やせないか検討しましょう。ローンは返済期間が短いほど、合計で支払う利息を抑えることが可能です。

無理のない範囲で構いませんが、毎月のローンの返済額増額を考えてみてください。

さて、やるべきこと4つ目、5つ目は税制面におけるメリットも大きいものになります。

給与アップのこのタイミングで、自分にできるのか、合っているのかを考えてみてもいいかもしれません。

やるべきこと4つ目、5つ目を見ていきましょう。