就職・転職活動をする際のポイントとして、仕事のやりがいとともに年収や福利厚生面は大きな要素でしょう。

就業後に「こんなはずじゃなかった」とミスマッチを起こさないためにも、企業のことは事前に知っておくことが大切です。

LIMO編集部では、各企業の最新の有価証券報告書をもとに就職・転職活動をするみなさんが注目する企業の、年収・給与、また従業員数についてみていきます。

今回はJ.フロント リテイリングです。

J.フロント リテイリング・沿革

2007年9月3日、株式会社大丸と株式会社松坂屋ホールディングスの両社が株式移転の方法により設立。2012年3月23日、株式会社パルコの株式を取得し、持分法適用関連会社化。百貨店事業を中心としてデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業、及びリース業などの事業を展開。本店は東京都中央区。

1. J.フロント リテイリングの平均年間給与はいくらか

J.フロント リテイリング（提出会社）の2023年2月28日現在での従業員数、平均年齢、平均勤続年数および平均年間給与は以下の通りです。

出所：J.フロント リテイリング「有価証券報告書」　

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  • 従業員数：151人
  • 平均年齢：49.0歳
  • 平均勤続年数：17.7年
  • 平均年間給与：758万8999円

※平均年間給与には、賞与及び基準外賃金が含まれます。

2. J.フロント リテイリングの従業員数は何人か

また、連結会社における従業員数は以下の通りです。

出所：J.フロント リテイリング「有価証券報告書」

  • 百貨店事業：2884人
  • ＳＣ事業：494人
  • デベロッパー事業：843人
  • 決済・金融事業：211人
  • その他：532人
  • 全社（共通）：151人

合計：5115人

3. まとめにかえて

Ned Snowman/shutterstock.com

今回は最新の有価証券報告書をもとに、従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与、また連結会社の従業員数を見てきました。

上場企業の場合は財務情報などを公開することが義務付けられています。

会社選びや給与面など待遇を調べるときには、公開情報を活用することでより正確な情報を入手できます。

就職・転職活動の始めとして、企業のホームページの採用情報や投資家向けのIR情報のような公開情報から企業の状況を把握してみてはいかがでしょうか。

参考資料

LIMO編集部