ここ最近はモノの値上げが止まりません。
帝国データバンクによると、4月は5100品目、５月以降も4000品目近くのモノが値上げの対象になるようです。
さらに、この値上げは今秋10月頃まで長引く可能性があると予想しています。
そんな値上げのニュースを聞くと「これからの将来はどうなるのだろう」「少しでも年収の高い職種・業種に転職したいな」と考える方がいるのではないでしょうか。
国税庁による「令和3年分 民間給与実態統計調査」の結果によれば、男性正社員の平均給与は570万円、女性正社員の平均給与は389万円とのこと。
この結果をみると「女性が転職を考えても、年収が上がらないかも」と思えてしまいます。
実際のところ、女性は、男性並みの「年収600万円」を目指すことはできるのでしょうか。
今回は、女性の年収の分布、女性が年収600万円を達成するための職種・業種にはどのようなものがあるのか紹介します。
正規・非正規社員で1年を通じて勤務した女性のうち「年収600万円」を達成する割合
まずは、正規・非正規社員で1年を通じて勤務した女性の給与階級別の割合を、国税庁「令和3年分 民間給与実態統計調査」をもとに次のとおりまとめました。
- 100万円以下：316万7850人（14.3％）
- 100～200万円以下：497万635人（22.5％）
- 200～300万円以下：460万8138人（20.9％）
- 300～400万円以下：397万3192人（18.0％）
- 400～500万円以下：251万1933人（11.4％）
- 500～600万円以下：130万6093人（5.9％）
- 600～700万円以下：65万3732人（3.0％）
- 700～800万円以下：36万5668人（1.7％）
- 800～900万円以下：17万6172人（0.8％）
- 900～1000万円以下：9万7815人（0.4％）
- 1000～1500万円以下：18万4591人（0.8％）
- 1500～2000万円以下：4万3239人（0.2％）
- 2000～2500万円以下：1万3759人（0.06％）
- 2500万円超：1万8248人（0.08％）
- 合計：2209万1065人
上記より、給与階級別の割合が一番多いのは「100～200万円以下」の497万635人で、全体の約2割を占めています。
パート、アルバイトも含めた数値というのが理由として挙げられます。
一方、今回のテーマである、女性「年収600～700万円以下」は、65万3732人となり、割合は3.0%です。
また、年収が「600万円超」の女性は、155万3224人、約7.0％という結果になりました。
これより、年収600万円以上をもらうのは限られた女性だけということがわかります。
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