扶養内のパートで働くならどんな仕事がおすすめ?
扶養内で働くなら、「時短勤務が可能な職場」「スケジュールの管理がしやすい職場」を探したほうが良いでしょう。
株式会社ビズヒッツの行った「扶養内のパートで働くのにおすすめの仕事ランキング」では、下記の結果となりました。
扶養内で働くのにおすすめの仕事として1位となったのは「飲食店スタッフ」でした。
その理由として、時短勤務やシフト制であり時間の融通が利きやすい点や、子どもに何かあった際の急なお休みのサポートがしてもらいやすいことが挙げられました。
次いで2位、3位となった「事務職」や「スーパーのレジ・品出し」も同様に、時短勤務やシフト制のケースがあるため、スケジュール管理がしやすいことから上位になっています。
子どもがまだ小さいうちは、仕事と子育てを両立しなければいけないため、家庭に何かあった際に柔軟に対応できる職場が好ましいといえます。
扶養内で働くことへの主婦のホンネ
子どもが小さい家庭では、子育てと両立するために扶養内で働くママが多いようですが、ママたちは「扶養内で働くこと」をどのように思っているのでしょうか。
株式会社ビズヒッツの同調査によると、扶養内で働くことに対して満足していると答えている人が約8割となりました。
上記の結果から、扶養内で働くライフスタイルに多くのママが満足しているとうかがえます。
しかしその一方で、約2割のママは、扶養内で働くことに対して不満に思っているようです。
不満に思っている人の理由として、「もっと収入を得たい」「扶養の枠に制限されて稼げない」といった、ネガティブな意見が多く挙げられていました。
実際の本音としては、より働いて収入を増やしたいと感じているものの、税金面や子育ての両立が難しいといったことから、扶養内のパートで働かざるを得ない人も少なからずいるようです。
「職場復帰してもっと働きたい」「子供のために今のうちにより稼いでおきたい」と考えている方は、パートナーと相談しながら働き方を検討してみると良いでしょう。