3. 厚生年金の男女差の理由は計算方法にあり
厚生年金の金額は、次のように計算します。
- 2003年3月以前:平均標準報酬月額×7.125/1000×2003年3月までの加入期間の月数
- 2003年4月以降:平均標準報酬額×5.481/1000×2003年4月以降の加入期間の月数
現役時代の報酬や加入月数によって決まるため、今のシニアは女性の年金が少ない状況にあるのです。
今後は共働きも増え、正社員として働き続ける女性も増えるでしょう。男女差は徐々に埋まることが予想されます。
とはいえ、給与や厚生年金の加入期間は人によってばらばらです。
年金受給額の”個人差”は今後も続くと考えられます。