公的年金の仕組みをおさらい

国民年金の保険料についてここまで解説してきました。「そもそも年金とはどんな制度？」という人も多いのではないでしょうか。そこでここからは、公的年金の仕組みについて解説していきます。

日本の公的年金制度は、厚生年金と国民年金の2階建ての構造が基本です。

国民年金は、20～60歳未満の全員が原則加入します。支給開始年齢は65歳が原則です。

納付した金額に応じて支給金額が決まります。令和4年度の場合は40年間滞りなく保険料を納付していると満額6万4816円（日本年金機構「令和4年4月分からの年金額等について」）の年金を受給できます。

受給金額は納付額で変わってくるため、現役時代の年収で受給額の差は発生しません。

次に、厚生年金をみていきましょう。

会社員や公務員が加入するのが厚生年金です。

厚生年金の受給額は、現役時代の収入額や加入期間で変動します。収入額が高ければ高いほど、納付月数が長ければ長いほど年金の受給額は増えます。

年金保険料は、会社と折半で支払います。明細に記載されている保険料の倍額を納付していることになります。