30％以上が給料低下を「仕方ない」

それでは、シニア層は年収の変化についてどう考えているのでしょうか。

再雇用者の処遇低下に対する意識2/2

【出典】パーソル総合研究所「シニア従業員とその同僚の就労意識に関する定量調査」

上図の通り、給料が下がるのを「仕方ない」と思っている人は、勤務形態に関わらず30％以上いることがわかりました。