キャリアを築く、それは容易ではない

キャリアを築いていくこと、それは男性でも女性でも容易ではありません。年功序列型の会社も多く、「休まず長く勤めていればいるほど、役職につきやすい」傾向にあるのは現実としてあります。転職すれば収入が下がる場合もあり、退職金も大幅に減少してしまいます。

しかし女性は妊娠・出産でキャリアを中断せざるを得ない場合が多くあります。若いうちに妊娠したい、でも仕事が…と多くの女性が悩んでいるのではないでしょうか。子どもを産んだら産んだで、保育園・学童に入れるか否か、子どもの健康状態なども仕事に影響を与えます。

ただ男性だって、女性だって、子どもに関係なく病気をするなどでキャリアを中断しなければならない時が来る人だっているはずです。そうなってしまった時「迷惑」として周囲が捉えてしまうのではなく、受け入れられるような制度・仕組みが社会全体に構築されることが重要だと考えます。

参考

「令和2年版　少子化社会対策白書」内閣府
「令和元年人口動態統計月報年計（概数）の概況」厚生労働省

尾藤 ちよ子