「太った?」自分のことは棚上げで体型にケチをつける上司。部下がとった行動は?【マンガ記事】妄想シャイン 2020.10.30 00:05 公開 執筆者寺須こってぃ 食欲の秋。「ちょっと太ったんじゃないか?」と、部下に指摘する上司。その後も、自分の体型を棚に上げ「自己管理がなってない」「だらしない」「仕事を任せられない」と、独自の仕事論を言いたい放題…。オフィスでありそうな、そんなシチュエーション。自分ではなくても身近で起こって相談されたりした経験がある方もきっと多いはず。さて、今回は、どうなった? 記事の続きを読む 1/8 画像と一緒に記事を読む 関連記事 【マンガ記事】妄想シャインまとめ 入社3年目でようやくこなれてきたサラリーマンの主人公は、ストレスが溜まるとひたすら妄想しながら乗り切る、妄想社員。オフィスでよくある、ちょっとしたイライラやモヤモヤからくるストレスを、今日も妄想しながら乗り切ります。 部下が見た「本当に出世する人」の3大特徴 企業で勤め始めて20年あまりたち、40代にもなると、その時点で管理職になっていたとしても、そこからさらに出世コースを歩む人とそうでない人の差がはっきりと表れてくるのが現実です。では、一緒に仕事をしている部下の立場からは、どのような人を「本当に出世する人」だと感じているのでしょうか。 心が折れる職場に共通する「ある特徴」とは? 社員が生き生きと働いている会社もあれば、反対に人を採っても採っても辞めていくような会社もある。働く人の心が折れるような職場には、雰囲気の上で何か共通点はあるのだろうか? 「職場のメンタルヘルス・コミュニケーション対策」の第一人者であり、『人が集まる職場 人が逃げる職場』の著者・渡部卓氏に、職場の雰囲気として、どんな状態が理想的なのかを解説してもらった。 「こんなはずでは…」非正規雇用から正社員になった女性の末路 職場にいる「足を引っ張る人」は何が厄介? 会社員4人に聞いた特徴 LIMOをGoogle検索のお気に入りに登録!詳しくはこちら→ copy URL