A子さん：時短勤務だけど時間内に終わらない

A子さんは、小学生6年生と1年生の娘のいるワーママです。職場には時短勤務制度があり、17時には帰ることができます。しかし、仕事量が格別に少ないというわけではありません。集中して仕事を時間内に終わらせようとした努力もむなしく、お客さんのトラブル対応で予定通り仕事が進まないこともしょっちゅうで、17時には帰れないこともあります。

結局、期限のある仕事は自宅に持ち帰り、夕食後にすることもあります。旦那が早く帰ってきたときは食器の後片付けをお願いすることもありますが、帰りが遅いと旦那に食器に片付けは頼めません。旦那が早めに帰ってきたときは、お願いをすれば片付けしてくれるものの「君は時短勤務だろう？どうして疲れて帰ってきているのに俺がやらなきゃいけないんだよ」と言わんばかり大きなため息をつくので、毎回は頼めません。夕食後、当たり前のようにテレビを見てゴロンとしている旦那を脇目に台所を片付けている時は本当に苛立ちます。

土日に仕事をしていると旦那に「それだけの給料もらってるの？」とも言われます。A子さんは会社に何回も「仕事量を減らしてほしい」という交渉をしようと思いましたが、会社で時短制度を使っているのはA子さんただ一人で、どうにも言い出せません。早く帰ることを責めない会社の雰囲気だからこそ、言い出せないというジレンマに陥っています。