定年の65歳延長や年金の繰下げ受給など、定年後のお金にまつわる話題は枚挙に暇がありません。いつの時代も我々の関心が集まる話題と言えるでしょう。
定年後の生活のため、自分がどれくらいお金をもらえるか、退職金はいくらもらえるのか、気になるところです。そこで今回は、定年後にもらえる退職金について調べてみました。
定年後にもらえる退職金の平均はいくら
退職金制度は大きく2種類の制度に分けられます。
退職一時金制度
退職時に一括で退職金を支給する制度。支給が一回のみで以降は基本的に支給されません。
退職年金制度
年金制度を活用して一定期間、あるいは生涯に渡って給付を行う退職年金制度。
厚生労働省が公表している「平成30年就労条件総合調査 結果の概況」によると、退職一時金制度のみがある企業は73.3％、退職年金制度のみの企業が8.6％、両制度併用している企業が18.1％となっています。退職一時金制度か年金制度か、どちらか一方のみ採用している企業もありますし、大企業などでは両方を支給しているという企業も存在します。
そして、各企業がどの制度を導入しているかによって、退職金の額が異なります。
同表の「退職給付（一時金・年金）の支給実態」より、それぞれの退職給付（一時金・年金）制度について、「勤続35年以上」の学歴別支給額についてみてみましょう。
大学・大学院卒（管理・事務・技術職）
- 退職一時金制度のみ・・・1,897万円
- 退職年金制度のみ・・・1,947万円
- 両制度併用・・・2,493万円
高校卒（管理・事務・技術職）
- 退職一時金制度のみ・・・1,497万円
- 退職年金制度のみ・・・1,901万円
- 両制度併用・・・2,474万円
高校卒（現業職）
- 退職一時金制度のみ・・・1,080万円
- 退職年金制度のみ・・・1,524万円
- 両制度併用・・・1,962万円
「両制度併用」を採用しているのは大企業が多いということもあり、「両制度併用」の方が、退職金は多くもらえるようです。
産業別の平均退職金額はどうか
次に、産業別の平均退職金額を見てみましょう。
厚生労働省の「産業、勤続年数、学歴別定年退職者の平均退職金額（男）」を参考にします。
定年後を比較するため、「満勤勤続」と「勤続35年」の方を見ていきます。
平成30年度（1年間）の産業別の平均退職金は、調査産業の全平均では、満勤勤続（大学卒）で2289.5万円、勤続35年（大学卒）で2157.8万円です。各業種の平均の退職金は以下の通りです。
製造業全体
- 満勤勤続（大学卒）・・・2358.1万円
- 勤続35年（大学卒）・・・2086.4万円
製造業（機械）
- 満勤勤続（大学卒）・・・2225.0万円
- 勤続35年（大学卒）・・・2029.0万円
製造業（電気機器）
- 満勤勤続（大学卒）・・・2532.7万円
- 勤続35年（大学卒）・・・2079.2万円
製造業（車輌・自動車）
- 満勤勤続（大学卒）・・・2938.4万円
- 勤続35年（大学卒）・・・記載なし
建設
- 満勤勤続（大学卒）・・・1931.2万円
- 勤続35年（大学卒）・・・1764.3万円
銀行・保険
- 満勤勤続（大学卒）・・・1820.2万円
- 勤続35年（大学卒）・・・2987.1万円
百貨店・スーパー
- 満勤勤続（大学卒）・・・2329.7万円
- 勤続35年（大学卒）・・・記載なし
新聞・放送
- 満勤勤続（大学卒）・・・3958.6万円
- 勤続35年（大学卒）・・・2558.0万円
ホテル・旅行
- 満勤勤続（大学卒）・・・1963.1万円
- 勤続35年（大学卒）・・・記載なし
補足：上記の数値は退職一時金制度の採用がある企業を集計対象としています。「退職金額」は、退職一時金に、退職年金掛け金（事業主負担分に限る）の現価額を加算したものです。「満勤勤続」とは、学校を卒業後すぐに（大学卒は22歳、短大・高専卒は20歳、高校卒は18歳）入社し、定年年齢まで勤続したものです。「平均退職金額」は、退職者数により加重平均したものです。
まとめにかえて
大企業に勤め、雇用年数が長い人ほど、退職金が多くもらえる傾向があります。しかし、現代の働き方は以前に比べ、より一層流動化が進んでいます。定年まで1社に勤めるケースは少なくなりそうです。退職金が老後の生活資金の位置づけられるなら、できるだけ若いうちから、自分で用意する方が得策のようです。
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