職場で受けるパワハラに悩んでいませんか？パワハラに対する社会の目は年々厳しくなっています。しかし、まだまだ時代に逆行した悪質行為を続けるハズレ上司に苦しめられている人はいるようです。パワハラの種類は幅広く、あなたが抱える上司への不快や憤りも、もしかするとパワハラによるものかもしれません。

ここでパワハラの意味やパワハラ事例、適切な対処法や回避策をチェックしてみてください。

パワハラってどんなもの?!意外に幅広い該当ケース

平成30年10月に発表された厚生労働省による「パワーハラスメントの定義」をみてみると「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」としています。

さらにパワハラの6つの典型例も示されています。