2. 【課長級の年収】50〜54歳の902万6300円がもっとも高い

課長級の推定年収も、同じ方法で年齢ごとに見ていきましょう。課長級全体の平均年齢は49.5歳で、推定年収は872万1100円です。

2.1 【一覧表】課長級の年齢別の推定年収(2025年)

  • 40〜44歳:893万9500円
  • 45〜49歳:877万8100円
  • 50〜54歳:902万6300円
  • 55〜59歳:892万7800円
  • 60〜64歳:721万4800円

課長級は、50〜54歳の902万6300円がこの5つの年代でもっとも高い金額です。40〜44歳の893万9500円と比べると、差は8万6800円にとどまります。

2.2 課長級は40歳代から50歳代まで、900万円前後で横ばい

45〜49歳は877万8100円で、40〜44歳より低くなっています。40歳代前半から50歳代後半まで、推定年収は900万円前後にとどまるといえるでしょう。60〜64歳は721万4800円です。

課長になってから年収が大きく伸びるとは限らないことは、家計の計画を立てるうえで押さえておきたいところです。今の年収が当面続くと考えて、子どもの教育費や住宅ローンの返済計画を見直してみるとよいでしょう。

一覧表は、昇進して年収が上がる場面よりも、年収が横ばいになる時期を知る手がかりとして使うのがポイントです。課長として過ごす期間が長くなりそうなら、ボーナスの一部を先取りで貯めておく考え方も役立つでしょう。

また実際には業種や職種、会社の規模により異なりますので、ご自身の会社についても調べてみるとよいでしょう。

3. 【管理職の年間賞与】部長級・課長級・係長級の年齢別一覧表

冬のボーナスを前に、年間賞与その他特別給与額も年齢ごとに見ておきましょう。この金額は、調査の前の年1年間に支給された、夏や冬のボーナスなどの賞与の合計です。

3.1 【一覧表】役職別・年齢別の年間賞与(2025年)

  • 40〜44歳:部長級211万6000円、課長級224万8300円、係長級152万500円
  • 45〜49歳:部長級264万6600円、課長級219万4900円、係長級154万1300円
  • 50〜54歳:部長級261万4900円、課長級238万6700円、係長級156万9600円
  • 55〜59歳:部長級273万5400円、課長級229万3000円、係長級161万5500円
  • 60〜64歳:部長級199万3600円、課長級160万1200円、係長級115万1900円

55〜59歳では、部長級273万5400円、課長級229万3000円、係長級161万5500円です。

【一覧表】役職別・年齢別の年間賞与(2025年)短時間労働者を含まない2/2

【一覧表】役職別・年齢別の年間賞与(2025年)短時間労働者を含まない

出所:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとにLIMO編集部作成

部長級と係長級では、55〜59歳の年間賞与に111万9900円の差があります。役職によって賞与の金額が大きく違うので、ボーナスの使い道を決めるときは、自分の役職の数字を目安にしたいところです。

3.2 係長級の推定年収は700万円前後

係長級の推定年収も、年齢ごとに見ておきましょう。

  • 40〜44歳:695万6500円
  • 45〜49歳:697万3700円
  • 50〜54歳:703万8000円
  • 55〜59歳:715万1100円
  • 60〜64歳:589万1900円

係長級は40歳代から50歳代まで700万円前後で、年齢による差は小さめです。これから課長を目指す人にとっては、課長級との差を知る目安になるでしょう。