【冬のボーナスの手取り】50万円でも「月給30万円なら40万9130円」「月給50万円なら36万5579円」同じ金額で手取りが違うのはなぜか

「同じ50万円のボーナスなのに、同僚と手取りが違う気がする」。冬のボーナスの明細を見て、首をかしげた経験はないでしょうか。ボーナスは家計の大きな助けになるからこそ、使い道を考える前に、手元に残る金額をつかんでおきたいものです。

厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、2025年の年末賞与は、支給した事業所の労働者1人平均で42万4889円でした（事業所規模5人以上）。ボーナスからは、社会保険料と所得税が差し引かれます。支給の時期が近づくと、今年の手取りはいくらになるのか気になる方も多いでしょう。

実は、ボーナスの所得税の率は、ボーナスの金額ではなく、前月の給与で決まります。本記事では、国税庁の令和8年分の算出率の表をもとに、50万円のボーナスの手取りを月給別に計算して並べます。月給が違えば、同じ金額のボーナスでも手元に残る金額は変わってくるでしょう。

記事の後半では、月給30万円の例で差し引かれる金額の内訳と、明細で確かめたいことも紹介します。

1. 【冬のボーナスの手取り】50万円なら月給30万円で40万9130円、月給50万円で36万5579円

協会けんぽ東京支部に加入する40歳未満の会社員で、扶養親族等がいない人（一般の事業）を例に、50万円のボーナスの手取りを試算しました。前月の給与は月給と同じ金額とし、前月の社会保険料は、月給ごとの保険料額表の金額に雇用保険料を足しています。

【一覧表】冬のボーナス50万円の月給別の手取り一覧表（令和8年分）1/2

ボーナスから差し引かれる社会保険料は、どの月給でも7万3450円で同じです。違うのは所得税だけで、月給が高いほど所得税が多くなる点がポイントです。

一覧表を見ると、月給40万円と45万円の間で所得税が大きく増えています。前月の給与から社会保険料を差し引いた金額が、率の区切りをまたぐためと考えられます。自分の月給に近い行を、手取りの目安にするとよいでしょう。

同じ50万円のボーナスでも、月給30万円の人の手取りは40万9130円、月給50万円の人は36万5579円です。差は4万3551円になります。なお、ここでの所得税はボーナスを支払うときに差し引かれる金額です。勤務先で年末調整を受ける人は、1年間に納める所得税が年末調整で精算されます。

4万円あまりの差は、家族での外食や年末の買い物に使える金額と考えると、小さくないといえそうです。同じ職場でも、月給によって手取りが違うことがあると知っておくと安心でしょう。

「ボーナスの金額が同じなら、手取りも同じ」と思いがちですが、実際にはそうとは限りません。月給が上がると、毎月の給与だけでなくボーナスの手取りの割合も変わってくる点は、知っておきたいところです。