【12月はボーナス】警察官の年収は一般行政職よりいくら高いのか。都道府県の地方公務員で試算すると年「約104万円」の差夜間や時間外の手当が月4万円以上多い

12月のボーナスの時期が近づいてきました。公務員のボーナスにあたる期末手当と勤勉手当は、国家公務員なら6月30日と12月10日に支給されます。

都道府県で働く公務員のうち、教員と一般行政職に次いで人数が多いのが警察官です。総務省の「令和7年地方公務員給与の実態」によると、2025年4月1日時点で警察職は25万8616人でした。

同じ都道府県の職員でも、警察官と事務の仕事をする一般行政職では、給与の中身が違います。この記事では、月収・ボーナス・年収の目安の3つを同じ並びで比べ、差がどこから生まれるのかを確認します。

1. 【警察官の給与】月収は49万4513円、ボーナスは年185万5952円

はじめに、都道府県の警察官（警察職）の給与を見ていきます。数字はいずれも総務省「令和7年地方公務員給与の実態」の都道府県の値です。

都道府県の警察職と一般行政職の月収・ボーナス・年収の目安（2025年4月1日時点）1/2

警察官の月収（平均給与月額）は49万4513円です。基本給にあたる「給料」と、各種の「手当」を合わせた額です。

内訳は、給料が34万5913円、手当が14万8600円でした。

総務省の資料によると、平均給与月額に占める手当の割合は警察職が30.0％で、職種のなかで最も高くなっています。警察官の給与は、手当の比重が大きいのが特徴です。

警察官のボーナスは、期末手当と勤勉手当を合わせて年185万5952円でした。

内訳は、期末手当が99万6947円、勤勉手当が85万9005円です。

月収の12か月分にボーナスを足すと、警察官の年収の目安は779万108円です。平均年齢は39.4歳で、一般行政職より3歳ほど若い職員の平均になっています。

※試算の前提：年収の目安は「月収×12か月＋期末手当＋勤勉手当」で計算しました。調査に年収の項目はなく、月収は職員1人当たり、ボーナスは支給を受けた職員1人当たりの平均なので、あくまで目安です。