【子ども・子育て支援金】標準報酬月額30万円なら月345円。冬のボーナスで賞与50万円なら子ども・子育て支援金は575円が目安に

2. 【冬のボーナス】賞与50万円なら子ども・子育て支援金は575円が目安

こども家庭庁のQ&Aでは、企業の従業員について、ボーナスからも支援金を拠出することが示されています。

賞与にかかる保険料は、賞与から1000円未満の端数を切り捨てた標準賞与額に、料率をかけて計算します。一覧表は、標準賞与額に支援金率0.23％をかけ、その半分を本人負担とした目安です。

賞与の金額別の子ども・子育て支援金の目安（令和8年度・本人負担）2/2

標準賞与額の上限は、健康保険・介護保険・子ども・子育て支援金で年間573万円です。毎年4月1日から翌年3月31日までの合計で数えます。

企業の従業員が育児休業中のときは、医療保険料や厚生年金保険料と同じように、支援金も免除されます。

ボーナスは月々の給与より金額が大きいため、1回に差し引かれる支援金も多くなることがあります。賞与80万円なら920円で、標準報酬月額30万円の月額345円の2倍以上です。

冬のボーナスの明細が届いたら、健康保険料などと並んで差し引かれている金額を、月々の給与明細と見比べてみるとよいでしょう。ボーナスの金額によって、引かれる支援金も変わります。賞与の明細は月々の明細より目にする機会が少ないので、届いたときにまとめて確かめておくと安心です。

こども家庭庁によると、支援金は「加速化プラン」で新設・拡充する子育て施策に充てられます。拡充している施策として、次のものが挙げられています。

こども家庭庁は、こどもや子育て世帯を社会全体で支える制度だと説明しています。

児童手当の支給は年6回の偶数月で、それぞれ前月分までの2か月分がまとめて振り込まれます。12月に振り込まれるのは10月分と11月分です。

たとえば3歳未満の子どもが1人なら、12月の振込は3万円が目安です（第3子以降でない場合・筆者の計算）。振込日は、市区町村からの通知や案内で確かめておきましょう。

子育て世帯は、支援金を拠出する側でもあり、児童手当などを受け取る側でもあります。両方の金額を並べてみると、制度の全体像がつかみやすくなるでしょう。

支援金は差し引かれるお金として受け止められがちですが、子育て世帯にとっては、児童手当や育児期間中の制度など、受け取る側の仕組みともつながっています。