パートの時給は1年で上がって平均「1478円」。去年と同じ週17時間でも、扶養の「130万円」を超えるのはどんな人？健康保険の扶養の130万円を超えるのか試算

パートで働く人の時給が上がっています。厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、2026年8月のパートタイム労働者の時給は平均1478円でした。

1年前の2025年8月は1411円だったので、4.7%増えたことになります。時給が上がると、勤務時間を変えていなくても年収は増えていきます。

この記事では、年収の壁を「週何時間まで働けるか」に置き換えて確認します。去年と同じ週17時間の勤務で、健康保険の扶養の130万円を超えるのかも試算してみましょう。

1. 【年収の壁】パートの時給は1年で67円上がって平均1478円

まずは、パートの時給がどのくらい上がっているのかを、厚生労働省の統計で見ておきます。

毎月勤労統計調査（事業所規模5人以上）によると、パートタイム労働者の時給は2026年8月に1478円でした。2025年8月の1411円から67円上がり、前年同月比は4.7%の増加です。

パートタイム労働者の時給（時間当たり給与）の推移　2025年8月〜2026年8月1/2

月ごとに見ると、2025年8月から2026年8月までの13か月で、1400円を下回ったのは2025年9月の1388円だけでした。2026年に入ってからは、どの月も1430円を超えています。

この統計の時給は、毎月決まって支払われる給与（所定内給与）を、決まった労働時間（所定内労働時間）で割って出したものです。残業代や賞与は入っていません。

あくまで全国の平均なので、地域や仕事によって実際の時給は違います。ご自身の時給は、給与明細や労働条件通知書で確かめておきましょう。

年収の壁は金額で語られることが多いですが、パートで働く人が実際に決めているのは勤務時間です。そこで、平均の時給1478円で、それぞれの壁が週何時間にあたるのかを計算しました。

計算は、1年を52週として「壁の金額÷（時給×52週）」で出し、小数第2位を切り捨てています。時給だけで働き、手当や賞与がない場合の目安です。

例）時給1478円で働く場合　年収の壁と週の勤務時間の目安（2026年）2/2

家族の勤め先の健康保険の扶養に入れるのは、年収が130万円未満の人です。時給1478円なら、週16.9時間までがこの範囲にあたります。

60歳以上の人などは180万円未満、19歳以上23歳未満の人（配偶者を除く）は150万円未満が基準です。健康保険の扶養では、通勤手当などの手当や賞与も年収に入ります。

2026年分から、配偶者控除の対象になる配偶者の給与収入は136万円以下に引き上げられました。時給1478円なら週17.6時間までです。

136万円を超えても、169万円以下なら配偶者特別控除が満額の38万円のまま受けられます。時給1478円では週21.9時間までが目安です。

2026年分は、給与収入だけの人なら178万円まで本人に所得税がかかりません。時給1478円で計算すると週23.1時間です。

4つの壁を並べると、いちばん手前にあるのは健康保険の扶養の130万円です。時給が上がるほど、この週16.9時間の線は短くなっていきます。

次のページでは、時給だけが上がって勤務時間が去年と同じだった場合に、年収がどう変わるかを試算します。