「106万円の壁」撤廃でパートの手取りは減る？2026年10月からの社会保険加入要件と年収別の保険料負担 年収130万円で社保に入ると本人負担は「月1万5637円」に。130万円の扶養とは別

パートやアルバイトの社会保険の加入要件のうち、月額8.8万円以上という賃金要件が、2026年10月に撤廃される予定です。最低賃金の上昇で、週20時間以上働けば自動的に満たすようになったためです。一方、9月15日に閣議決定された大綱では、就業促進特例加算の対象が短時間労働者の適用ラインから始まると書かれています。この記事では、加入要件の変更と、特例加算の適用ラインの書かれ方を整理します。

2026年9月8日に示された「飲食料品消費税率の臨時的な引下げ及び就業者負担軽減支援金の導入に関する大綱（案）」には、就業者負担軽減支援金に上乗せされる就業促進特例加算が書かれています。対象は、勤労所得が被用者保険の短時間労働者の適用ラインから手取りが回復する水準までの範囲にあり、社会保険料相当額を支払った人です。「年収の壁」が解消するまでの時限的な措置とされています。

9月15日に閣議決定された大綱には、飲食料品の消費税率を2027年4月から2年間1％に下げることと、中低所得の就業者向けの現金給付「就業者負担軽減支援金」が盛り込まれました。ただ、給付は一律ではなく、所得や働き方、子どもの人数で対象や額が変わり、支給は2027年度からの予定です。この記事では、消費税1％の効果、支援金の対象と加算、給付の時期と受取口座を整理します。