6月支給分から2026年度の年金額は支給されますが、前年度比で引き上げられ、「老後の収入」がどうなるか気になる方もいるのではないでしょうか。厚生労働省のモデルケースによると、働き方によって将来の年金月額には6万円台から17万円台まで大きな開きがあります。
さらに、厚生年金の全体平均は15万円台ですが、男女で約6万円の差が生じているのが現状です。本記事では、改定される年金額もふまえ、60〜80歳代のリアルな平均受給額についてもわかりやすく解説します。
1. 6月から増える受給額!2026年度「国民年金+1.9%、厚生年金+2.0%」引上げ
公的年金の受給額は、物価や賃金の動向を踏まえて年度ごとに見直しがおこなわれます。
2026年4月からの年金額の改定について確認してみましょう。
2026年度の年金額は、前年度から国民年金(基礎年金)1.9%、厚生年金(報酬比例部分)2.0%引き上げられました。
1.1 2026年度の国民年金と厚生年金の年金額例
- 国民年金(老齢基礎年金(満額):1人分):7万608円(+1300円)
- 厚生年金:23万7279円(夫婦2人分)(+4495円)
※昭和31年4月1日以前生まれの方の老齢基礎年金の満額は月額7万408円(対前年度比+1300円)
※厚生年金は「男性の平均的な収入(平均標準報酬(賞与含む月額換算)45万5000円)」で40年間就業した場合に受け取り始める年金(老齢厚生年金と2人分の老齢基礎年金(満額))の給付水準
1.2 年金支給日
公的年金は、「偶数月の15日(土日の場合は直前の平日に前倒し)」に、前月までの2カ月分がまとめて支給されるルールです。
そのため、この改定率は6月に支給される「2026年4月分・5月分」の年金から適用されます。
なお、今回の改定内容公表時、「多様なライフコースに応じた年金額」として、現役時代の働き方や収入別での年金額の例も提示されています。
