2. 【みんなの収入事情】年収3000万円が分かれ目？「経営者比率」と「上昇志向」の相関
博報堂富裕層マーケティングラボ（HAML）の「新富裕層調査2025」によると、世帯年収3000万円を境に職業属性が大きく変化し、1500万円クラスでは1割未満だった「会社経営者・役員」の比率がおよそ2割へと急増しています。
キャリア意識においても、年収3000万円以上の層は「自己成長を続けたい」という意欲が57.6%と全層で最も高く、極めてストイックな姿勢が浮き彫りとなりました。また、社会的地位やステータスへの執着も、年収3000万円を超えると共通して高くなる傾向が見られます。
一方で年収5000万円を超えると自己成長欲求は微減しており、所得ステージによって仕事に求める価値観が変化することも示唆されました。総じて、年収3000万円層はビジネスにおける成功と名誉の両方を強く追い求める、新富裕層「インカムリッチ」の象徴的な属性と言えるでしょう。
〈調査概要〉
〇調査名称：「新富裕層調査2025」
○調査手法：インターネット調査
○対象者： 20～69 歳の男女計3,512名
・今回の調査では「インカムリッチ」と「ウェルスリッチ」の境となる世帯年収等、インカムリッチの中でも「世帯年収」による特徴の分析を強化することを目的に高年収世帯の対象者を拡充。
・全体で3,521サンプルのうち、世帯年収1,500万円以上のインカムリッチ層を2,009サンプル、同3,000万円以上を609サンプル、同5,000万円以上を209サンプルを確保、実際の人口構成に基づきウェイトバック集計を実施した。
○対象地域：全国
○調査時期：2025 年3月14日～25日
〇調査機関：QO株式会社
