5. 働くシニア世代の現状は?65歳以上の就業率が過去最高を記録

かつては定年年齢とされていた60歳を過ぎても、意欲的に働き続けるシニア世代が増加しています。

2025年9月14日に総務省が公表した「統計からみた我が国の高齢者-「敬老の日」にちなんで-」から、65歳以上の就業率を年齢階級別に見ていきましょう。

5.1 年齢階級で見る65歳以上の就業率

65歳以上の年齢階級別就業率の推移(2014年~2024年)4/4

65歳以上の就業率

出所:総務省「統計からみた我が国の高齢者-「敬老の日」にちなんで-」Ⅱ高齢者の就業

総務省「統計からみた我が国の高齢者-「敬老の日」にちなんで-」によると、2024年時点での65歳以上の就業率は25.7%に達し、前年から0.5ポイント上昇して過去最高を更新しました。年齢階級別の就業状況は以下の通りで、いずれも過去最高の水準です。

  • 65歳以上:25.7%
  • 65~69歳:53.6%
  • 70~74歳:35.1%
  • 75歳以上:12.0%

特に、65~69歳では半数以上が、70~74歳でも3人に1人以上が就業しており、働き続けるシニアの割合は年々増加傾向にあります。

6. まとめ:ご自身の状況を把握し、将来の計画を

各種データから、70歳代の家計事情の全体像が浮き彫りになりました。

貯蓄の中央値が1178万円である一方、約4分の1の世帯が3000万円以上を保有するという資産の二極化。そして、厚生年金の平均月額が約15万円(女性は約11万円)という現実を見ると、年金のみでゆとりある生活を送ることの難しさがうかがえます。

また、一定所得者の医療費2割負担など、シニア世代を取り巻く支出環境も変化しています。

こうした中で、65歳以上の就業率が過去最高を更新しているのは、健康寿命の延伸だけでなく、経済的な理由から「働き続けること」を選択する人が増えている結果とも言えるでしょう。

参考資料

太田 彩子