可愛いわが子にやっとで会えた嬉しさから、その喜びを多くの人に伝えたい気持ちでいっぱいの人も多いでしょう。ただし、会社関係者への報告と家族や友人といったプライベートな関係者への報告は異なることを意識することが大切です。
どんな話題でもそうですが、特に妊娠や出産は、人によって感じ方が様々なデリケートな話題でもあります。良好な職場復帰のためにも、トラブルの火種にならない出産報告をする必要があるのです。ポイントとしては、ママとしての立場ではなく、あくまでも会社員の立場での報告にすることです。
伝える内容
・出産日
・子どもの性別・名前（任意）
・職場の上司・同僚への感謝の気持ち
・職場復帰への前向きな思い
控えるべき内容
・子どもを褒めちぎること
・自分のことしか考えていない内容
まとめ
たくさんの人たちのサポートがあったからこそ実現できた出産。周りの人たちへの感謝の気持ちと心遣いがあれば、自然と誠意が届くはずです。出産報告のポイントを押さえて、良好な職場復帰を目指しましょう。
華山 あずさ
